Chargé de communication
Grenoble,
France
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Le(la) Chargé(e) de Communication a pour rôle principal de créer les publications qui seront postées sur les comptes de la Junior, et de créer les différents supports de communication utilisée par la structure (plaquettes, goodies, organigramme, affiches, ... ).
Il(elle) participe également à établir la stratégie et le plan de communication, et aide au suivi des résultats et au prélèvement des indicateurs.
Les actions
Supports
- Créer et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, affiches, ...)
- Gérer la commande des textiles et des goodies
- Etablir, mettre à jour et veiller au respect de la charte graphique
Réseaux
- Rédaction des publications
- Création des supports graphiques
- Suivi des résultats et des indicateurs
- Gestion des comptes (publications, messages, profil, ...)
Stratégie
- Participer à la rédaction de la stratégie de communication
- Aider à créer le plan de communication
- Organiser la participation aux événements
Qu'est-ce qu'on apprend dans ce poste ?
- La création de contenu et la communication visuelle
- Les bases de la communication marketing
- Le suivi d'une stratégie
- La création d'un plan de communication
- L'utilisation des réseaux sociaux (Instagram, Linkedin, Facebook)
- La gestion de l'image d'une association
Les autres postes
Les relations
Le(la) Chargé(e) de Communication travaille main dans la main avec le(la) Responsable Communication, pour la création des plan et stratégie de communication, et pour la relecture des publications et de tous les documents créés au sein du pôle.
Le pôle Communication est supervisé par le(la) Vice-Président(e), qui encadre donc les activités, relit les supports créés et participe à la rédaction des plan et stratégie de communication.
Qu'est-ce qui est génial dans ce poste ?
Ce poste permet de pratiquer et d'améliorer ses capacités de création de supports graphiques et de supports écrits, et d'apprendre à gérer les comptes et l'image d'une association professionnelle. Cette fonction au sein d'une Junior dynamique et d'un environnement de travail agréable vous permettra de développer vos compétences dans divers domaines.
Disponibilité
Environ 1H par semaine.
Apprentissage
Montez en compétence lors de la formation et durant tout le mandat.
Autonomie
Organisez votre travail à votre façon.
S'amuser
En travaillant, lors des évènements ou des afterworks.
