Le/la Président(e) assure la gestion globale de la Junior Entreprise. Il/elle supervise les pôles, coordonne les équipes, et est le principal représentant de l’association à l’extérieur (clients, administration, CNJE). 

Ses missions incluent l'accompagnement du pôle commercial, la gestion des partenariats, et la veille au respect du cadre légal. Il/elle collabore étroitement avec le/la vice-président(e), le/la trésorier(e) et le bureau. Le/la Président(e) doit faire preuve de leadership, diplomatie et réactivité, et est disponible pour répondre aux besoins des équipes. Le poste demande environ 10h par semaine.   

Le (la) Vice-Président(e) chez Imagine Conseil est amener à collaborer avec tout le pôles la constituant. Néanmoins le (la) Vice-Président(e) est chargé de gérer les pôles communication, systèmes d'informations et qualité.

Ses missions consistent à gérer les pôles précédemment cités, rédiger en collaboration avec le président la stratégie de la structure et le plan d'action associé. 

Le (la) Vice-Président(e) est aussi en charge du système de management de la qualité.

Enfin, le (la) vice-président(e) représente publiquement la structure.

Le trésorier est responsable de l'établissement et du suivi du budget, en veillant à ce qu'il soit aligné avec les objectifs et la stratégie de l'organisation. Il assure la gestion des dépenses et des recettes, garantissant ainsi une stabilité financière tout en respectant les prévisions. Il prend également en charge le volet social et fiscal, veillant à ce que l'organisation soit conforme à toutes les obligations légales. En tant qu'interlocuteur principal avec les impôts, l'URSSAF et la banque, le trésorier entretient des relations professionnelles avec ces partenaires. Enfin, il a pour mission d'initier et de développer la culture financière au sein de la Junior, formant les membres à la gestion budgétaire et aux bonnes pratiques financières. 

Le Vice-Trésorier de la Junior-Entreprise assure la tenue de la comptabilité, veillant à l'enregistrement rigoureux des opérations financières. Il vérifie le suivi des créances et des dépenses pour garantir une gestion fluide des flux financiers. Chargé de la clôture comptable, il veille à la précision des comptes en fin d'exercice. Enfin, il effectue un double contrôle des documents de trésorerie pour assurer la transparence et l'exactitude des finances.   

Le poste de secrétaire général englobe diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'organisation. Tout d'abord, il est chargé de la gestion des tâches administratives, ce qui inclut la coordination des agendas, le suivi des dossiers, et la gestion des correspondances. Ensuite, il supervise le processus RFP (Recrutement, Formation, Passation), garantissant que chaque demande de proposition est gérée de manière efficace, depuis sa réception jusqu'à l’évaluation des soumissions et la sélection des prestataires. Enfin, le secrétaire général fournit un soutien au Comité d'Orientation Stratégique (COS), en assurant la préparation des documents nécessaires, en participant à l’organisation des réunions, et en contribuant à la bonne communication entre les différentes parties prenantes.   

Le poste de Directeur Commercial au sein de la Junior Entreprise Imagine Conseil est central pour la gestion des relations avec les entreprises et l’optimisation des processus commerciaux. Ce rôle inclut la gestion du pôle Développement Commercial, la planification stratégique des activités de prospection, et l’assurance du bon déroulement des études en cours. En tant que leader de l'équipe commerciale, le Directeur Commercial doit également veiller à la motivation de l’équipe et à l'amélioration continue des résultats de la Junior. 

 Le Chargé(e) de Développement Commercial est chargé(e) de prospecter de nouveaux clients à travers différents canaux (email, téléphone, LinkedIn) et de suivre les études en cours. Il/elle doit également rédiger des documents juridiques (conventions, rapports) et gérer la relation entre le client et les intervenants, tout en garantissant la bonne réalisation des missions.

Ce poste inclut aussi la recherche de prospects, la fidélisation des clients et l'organisation de retours d'expérience. Les compétences nécessaires comprennent le travail en équipe, une bonne communication orale, ainsi qu'une rigueur et une réactivité exemplaires. Le temps de travail hebdomadaire est de 3 à 6 heures, incluant une réunion d'équipe.

Le(la) Responsable de la Communication a pour rôle de superviser l'image de la Junior, à la fois au près des étudiants, de l'administration et des potentiels clients, et ce à travers les évènements et les différents supports de communication.  Il(elle) doit gérer le plan et la stratégie de communication et créer les contenus à publier sur les réseaux sociaux. 

Le pôle communication a également un rôle de support au développement commercial dans le sens que celle-ci permet de faire connaître la structure comme association dynamique et attractive, et en participant activement à la création des supports commerciaux comme la plaquette et les cartes de visite.  

Le(la) Chargé(e) de Communication a pour rôle principal de créer les publications qui seront postées sur les comptes de la Junior, et de créer les différents supports de communication utilisée par la structure (plaquettes, goodies, organigramme, affiches, ... ).

Il(elle) participe également à établir la stratégie et le plan de communication, et aide au suivi des résultats et au prélèvement des indicateurs.   

Le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de la Junior Entreprise Imagine Conseil se concentre sur la gestion des ressources humaines internes et externes, le suivi des intervenants, la gestion des membres du Comité d'Orientation Stratégique (COS), ainsi que le maintien d’une bonne dynamique au sein de l’équipe. Ce rôle comprend également un soutien au processus de Recrutement, Formation, Passation (RFP) en collaboration avec le Secrétaire Général.    

En tant que responsable qualité, vous serez en charge de gérer le système de management de la qualité et de la gestion/création des Key Performance Indicator (KPI) en concertation avec les différents pôles.

Vous aurez aussi comme responsabilité, la relecture des différents documents produits par la junior entreprise.

Enfin vous devez contrôler les normes, processus, mode opératoire de la structure et leur application par le mandat.  

Le (la) responsable des systèmes d'informations chez Imagine Conseil, est amener à collaborer avec chaque pôle de la structure en particulier les pôles communication et ressources humaines. 

Ses missions consisteront à déployer les logiciels, assurer le suivi de leur licence, définir les accès aux données pour chaque membre de la structure et réaliser l'archivage numérique, faire respecter les droits RGPD et développer le site internet.

Le poste demande environ 1 à 2h par semaine et il faut faire preuve d'une grande réactivité en cas de problème technique.